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    哈尔滨新闻网-新晚报2018-01-21 14:14:27
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    原标题:市委组织部出台服务保障重点项目建设十三条

    市委组织部 制定“组织工作十三条”

    全力服务保障全市重点项目建设

    近日,烟台市委组织部突出“围绕中心谋事、服务大局干事”的工作定位,制定出台《关于组织部门服务保障全市重点项目建设的意见》,从干部、组织、人才、考核、自身建设等5个方面列出13条具体措施,着力为更好地服务保障全市重点项目建设,实现烟台创新发展持续发展领先发展贡献组织力量、发挥组织作用。

    一、以过硬的干部工作服务保障重点项目建设。着眼为项目建设派好人,针对重点项目建设需求,将懂经济、会管理、有经验、有专长的干部优先配备到项目建设一线;选派优秀年轻干部挂职优先向重点项目倾斜,做到应派尽派。着眼在项目建设中识好人,成立重点项目专项考察组,进行一线考察、跟踪考察,做到项目不竣工、考察组不离场,全面准确地掌握干部现实表现。着眼从项目建设中选好人,组织重点项目责任单位推荐干部,对表现优秀的年轻干部,直接列入后备干部名单,重点培养;对实绩突出、表现优秀的干部,优先提拔重用。着眼为项目建设用好人,对在重点项目建设一线、经考察认定表现突出的干部,在年度考核中直接确定为优秀等次,不占所在单位优秀等次名额,连续三年因上述情形被评为优秀的按程序予以提拔重用。对推进项目建设工作不实、落实不力的干部,及时进行提醒、函询或诫勉,对长期打不开局面的干部,坚决进行组织调整。着眼为项目建设育好人,针对重点项目建设需求,单列培训计划,优先保障落实。每年至少举办一期服务保障重点项目建设的专题研讨班,并把到重点项目建设一线开展现场教学作为党校中青年干部培训班等重点班次的必修课。

    二、以过硬的党建工作服务保障重点项目建设。围绕发挥好党组织的核心引领作用,实现党组织全覆盖。在重点项目建设启动之初,由上级党组织派员帮助同步设立临时党组织,并把重点项目党建纳入基层党建工作范畴,加大党费的支持力度,保障重点项目临时党组织开展活动,确保实现党组织设立全覆盖,作用发挥全覆盖。围绕发挥好党组织的战斗堡垒作用,深入开展“党旗在项目建设一线高扬”主题实践活动。设置党员示范岗、成立党员突击队,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”,激励党员干部在项目建设一线发挥先锋模范作用。结合村和城市社区“两委”换届工作,对重点项目所涉及的村(社区)“两委”班子和干部逐一进行分析研判,加大软弱涣散班子整顿力度,切实发挥好基层党组织在征地拆迁、搬迁安置、维护稳定等方面的战斗堡垒作用。

    三、以过硬的人才工作服务保障重点项目建设。立足需求引才,建立重点人才工作督办通报制度,围绕重点项目建设,加强“高精尖缺”人才需求研判,及时编制发布高层次人才引进目录,加大围绕项目引才力度,力争引进一个高端人才、带来一个重点项目、催生一个新兴产业。立足统筹聚才,统筹建立高层次人才数据库,发挥烟台高层次人才创业园、中国烟台人力资源服务产业园等全市性平台载体作用,积极破除阻碍人才自由流动的体制机制障碍,更好更实服务重点项目建设。立足服务留才,将重点项目建设人才作为领导干部联系专家重点对象,纳入“烟台优才卡”发放范围,提供市级层面的最优服务。对申报国家“千人计划”、省泰山系列等人才工程的,安排专人靠上服务,助推重点项目建设人才提升层次。

    四、以过硬的考核工作服务保障重点项目建设。坚持从优调整考核办法。配合相关部门制定出台全市重点项目建设考核办法。其中,针对县市区,提高重点项目考核权重,确保占全市考核总分的比重比上年提高;调整新开工项目和续建项目考核比重,对新开工项目数量单设指标进行考核计分,鼓励多上新项目、上好项目;将重点项目单项考核成绩作为综合考核授奖的重要条件,对当年列入省重点建设项目且达到进度计划的,予以表彰加分。针对市直部门,把重点项目建设单位、服务单位全部纳入考核,将项目服务情况、推进情况作为部门业务工作的重点考核内容。坚持从严抓好考核实施。对重点项目推进实施月度、季度考核,重点考核项目开工情况、实际完成投资占年度计划等情况,并将平时考核结果按一定比例计入全年总成绩。同时,对重点项目不定期组织集中抽查,现场核实提报材料的真伪,发现虚假开工、虚报投资、虚报进度的予以严肃处理。

    五、以过硬的组工队伍服务保障重点项目建设。突出“三个过硬”,即锤炼过硬作风。搭建组工干部参与重点项目建设的实践平台,有计划地选派组工干部到项目建设一线轮训锻炼,使广大组工干部养成“工作在一线开展、情况在一线掌握、能力在一线提高、作风在一线锤炼”的习惯,把更多精力和时间用在一线、干在前线。打造过硬工作。在组织系统内部率先打破论资排辈,树立“不看资历看能力、不看年纪看实绩”的用人导向,对融入中心工作快、服务保障项目好的组工干部优先提拔重用,对思想转变不及时、工作开展不扎实的,坚决调整岗位直至调离组织部门。落实过硬要求。市委组织部专门成立服务保障全市重点项目建设工作领导小组,统筹协调、明确分工,督促抓好服务保障重点项目建设的各项任务落实。对制定的工作措施实行台账式管理,每个季度进行定期督查、定期考核、定期通报,结果纳入组织部门内部考核,并作为组工干部评先树优、选拔任用的重要参考。来源新民网)

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    稿源: 哈尔滨新闻网-新晚报)
    作者: 肖瑞涵 记者 刘希阳 )
    编辑: 崔岩
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